Gratis kulturmåling + ledelsessparring

Brugt af organisationer, der tager kultur alvorligt.

Beviser, ikke løfter

Køb ikke Culturequest. Prøv det først.

Vi tilbyder et gratis pilotprojekt, hvor vi arbejder med jeres data, udfordrer jeres ledelse og viser, om Culturequest skaber reel værdi for jer. Hvis det ikke gør, skal I ikke købe noget. Så enkelt er det.

Opret profil

1. Vi onboarder jer, med retning

Vi sikrer en klar og struktureret onboarding. I ved præcis, hvad der måles, hvem der er involveret, og hvorfor det er relevant for jeres ledelse og organisation.

1. Vi onboarder jer, med retning

Vi sikrer en klar og struktureret onboarding. I ved præcis, hvad der måles, hvem der er involveret, og hvorfor det er relevant for jeres ledelse og organisation.

1. Vi onboarder jer, med retning

Vi sikrer en klar og struktureret onboarding. I ved præcis, hvad der måles, hvem der er involveret, og hvorfor det er relevant for jeres ledelse og organisation.

1. Vi onboarder jer, med retning

Vi sikrer en klar og struktureret onboarding. I ved præcis, hvad der måles, hvem der er involveret, og hvorfor det er relevant for jeres ledelse og organisation.

2. Vi analyserer kulturen

Vi måler trivsel, engagement og arbejdsmiljø med forskningsbaserede spørgerammer. Risici opdages tidligt — før de udvikler sig til fravær, mistrivsel eller tab af performance.

2. Vi analyserer kulturen

Vi måler trivsel, engagement og arbejdsmiljø med forskningsbaserede spørgerammer. Risici opdages tidligt — før de udvikler sig til fravær, mistrivsel eller tab af performance.

2. Vi analyserer kulturen

Vi måler trivsel, engagement og arbejdsmiljø med forskningsbaserede spørgerammer. Risici opdages tidligt — før de udvikler sig til fravær, mistrivsel eller tab af performance.

2. Vi analyserer kulturen

Vi måler trivsel, engagement og arbejdsmiljø med forskningsbaserede spørgerammer. Risici opdages tidligt — før de udvikler sig til fravær, mistrivsel eller tab af performance.

3. Data bliver til prioriteringer

Vi omsætter data til klare fokusområder og prioriteringer, så ledere ved, hvad der skal handles på nu — og hvad der kan vente.

3. Data bliver til prioriteringer

Vi omsætter data til klare fokusområder og prioriteringer, så ledere ved, hvad der skal handles på nu — og hvad der kan vente.

3. Data bliver til prioriteringer

Vi omsætter data til klare fokusområder og prioriteringer, så ledere ved, hvad der skal handles på nu — og hvad der kan vente.

3. Data bliver til prioriteringer

Vi omsætter data til klare fokusområder og prioriteringer, så ledere ved, hvad der skal handles på nu — og hvad der kan vente.

4. Handling slår indsigt.

Vi udfordrer ledelsen og understøtter næste skridt. Prioriteter bliver omsat til konkrete handlinger, tydeligt ejerskab og systematisk opfølgning.

4. Handling slår indsigt.

Vi udfordrer ledelsen og understøtter næste skridt. Prioriteter bliver omsat til konkrete handlinger, tydeligt ejerskab og systematisk opfølgning.

4. Handling slår indsigt.

Vi udfordrer ledelsen og understøtter næste skridt. Prioriteter bliver omsat til konkrete handlinger, tydeligt ejerskab og systematisk opfølgning.

4. Handling slår indsigt.

Vi udfordrer ledelsen og understøtter næste skridt. Prioriteter bliver omsat til konkrete handlinger, tydeligt ejerskab og systematisk opfølgning.

Værdi vi skaber

Hvad får I ud af culturequest – i praksis?

Mindre gætværk. Klarere prioriteringer. Tidligere handling.

Omkostninger

Ledelse

Stress

Fastholdelse

Skjulte omkostninger

Dårlig kultur er dyr. Vi hjælper dig med at stoppe regningen.

Kulturelle problemer er blandt de dyreste, virksomheder ignorerer. Fravær, udbrændthed og medarbejderafgang vokser hurtigt – ofte længe før nogen reagerer. Med tidlig indsigt og målrettet handling kan organisationer:

Reducere sygefravær med 10–25 %
Sænke medarbejderomsætning med 5–15 %
Undgå dyre indgreb, når problemerne allerede har sat sig

Culturequest hjælper dig med at handle, mens forandring stadig er mulig – og betalelig.

Læs mere

Omkostninger

Ledelse

Stress

Fastholdelse

Skjulte omkostninger

Dårlig kultur er dyr. Vi hjælper dig med at stoppe regningen.

Reducere sygefravær med 10–25 %
Sænke medarbejderomsætning med 5–15 %
Undgå dyre indgreb, når problemerne allerede har sat sig

Culturequest hjælper dig med at handle, mens forandring stadig er mulig – og betalelig.

Læs mere

Omkostninger

Ledelse

Stress

Fastholdelse

Skjulte omkostninger

Dårlig kultur er dyr. Vi hjælper dig med at stoppe regningen.

Reducere sygefravær med 10–25 %
Sænke medarbejderomsætning med 5–15 %
Undgå dyre indgreb, når problemerne allerede har sat sig

Culturequest hjælper dig med at handle, mens forandring stadig er mulig – og betalelig.

Læs mere

ROI

Estimér jeres langsigtede ROI

Vores ROI-beregner estimerer den potentielle økonomiske effekt af at arbejde systematisk med kultur. Beregningen er enkel. Antagelserne er transparente.